Juriste en commande publique
- Finances, Optimisation de l’achat public
- A
- Permanent
Les avantages de la ville
C’est dans ce contexte que la ville recrute : son/sa Responsable de la régie des services techniques municipaux H/F
cadre d’emploi des techniciens (B) ou des agents de maîtrise (C+)
Votre Mission
Le Responsable de la Régie Bâtiment assure l’organisation, le pilotage et le suivi de l’activité de la régie bâtiment notamment l’exécution budgétaire. Il veille à la conformité réglementaire des bâtiments, planifie et coordonne les interventions, tout en assurant un encadrement optimal de son équipe.
Les activités du poste :
Pilotage et organisation de l’activité de la Régie Bâtiment
- Réaliser un diagnostic du patrimoine bâti et rédiger un Plan de Maintenance et d’Entretien des bâtiments.
- Assurer la conformité réglementaire des bâtiments et organiser la levée des réserves identifiées par les organismes de contrôle.
- Planifier, organiser et suivre les travaux et interventions de maintenance sur les bâtiments municipaux.
- Rédiger et analyser les marchés publics liés à l’activité de la régie.
- Réaliser le budget et le suivi financier du budget alloué à la régie
- Réaliser des devis et contrôler leur conformité.
- Garantir la qualité et la conformité des interventions réalisées par la régie.
- Assurer la sécurité des chantiers et veiller au respect des normes environnementales.
- Évaluer les besoins en personnel, matériel et matériaux nécessaires aux interventions et contrôler les livraisons en collaboration avec les magasiniers du Centre Technique Municipal (CTM).
- Gérer les demandes d’intervention urgentes et adapter les plannings en conséquence.
- Développer des outils de suivi et de reporting pour mesurer l’efficacité des actions menées.
Management de l’équipe de la Régie Bâtiment
- Définir les règles de fonctionnement et les objectifs de l’équipe.
- Suivre le temps de travail des agents : congés, absences, heures supplémentaires, astreintes.
- Assurer l’accompagnement des collaborateurs : formation, gestion des conflits, suivi des compétences et mise en place d’actions correctives.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Participer à l’évaluation des besoins en effectifs et aux recrutements.
Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des marchés publics pour les fournitures et équipements nécessaires à la régie.
- Définir les besoins en matériel et en fournitures, en lien avec les magasiniers.
- Suivre et préparer le budget des chantiers réalisés par la régie.
Support aux événements municipaux
- Organiser l’installation et la désinstallation des équipements (bureaux de vote, installations électriques, plomberie ….) pour les événements municipaux.
- Prévoir les moyens humains et matériels nécessaires à ces interventions.
Profil recherché
Les connaissances techniques :
Compétences techniques et managériales
- Solides connaissances techniques en bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, métallerie, peinture, etc.).
- Capacité à diagnostiquer l’état des bâtiments et proposer des solutions adaptées.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
- Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO, notamment Astech).
- Compétences en gestion budgétaire et administrative.
- Aptitude à organiser, piloter et suivre une activité, gérer les priorités et animer une équipe.
- Capacité à communiquer, fédérer et gérer les situations conflictuelles.
Les qualités personnelles :
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Esprit d’équipe et leadership.
- Rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.
- Qualités rédactionnelles
Diplômes et/ou habilitations requis :
- Diplôme de niveau Bac+2 (Conducteur de travaux en Bâtiment et Travaux Publics, BUT ou Licence professionnelle dans une spécialité du BTP).
- Expérience significative dans la gestion de travaux et le management d’équipe.
Les spécificités liées au poste :
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire de la ville.
- Disponibilité ponctuelle pour assurer des interventions en urgence ou en dehors des horaires habituels.
- Astreinte bâtiment
Calendrier et modalités de recrutement
- Date de diffusion : 10/05/2026
- Candidature : Ouvert
- Ouverture : Titulaire, Contractuel – Catégorie B, technicien
- Prise de poste : Selon les délais de préavis
- Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville