Second de cuisine
- Education et jeunesse
- C
- Permanent
Les avantages de la ville
À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d’accueil pour les tout-petits, avec 900 places d’accueil régulier et occasionnel.
Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l’épanouissement des tout-petits.
Votre Mission
VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN
En tant qu’Aide-Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.
VOS MISSIONS :
Avec les enfants :
- Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.
- Assurer leur sécurité physique et affective.
- Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
- Co-animer des activités d’éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Avec les parents :
- Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l’écoute.
- Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.
Avec l’équipe :
- Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif.
- Participer aux réunions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
- Veiller à l’hygiène des jeux, du matériel et des espaces.
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST
Connaissances de base en :
- Paramédical et diététique.
- Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.
- Hygiène, sécurité, et gestes d’urgence.
Savoir-faire pratique :
- Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.
- Sens de l’organisation et rigueur dans les transmissions.
- Création et animation d’activités adaptées.
Vos qualités personnelles :
- Disponibilité et bienveillance.
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
- Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?
VOS AVANTAGES :
Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs :
- Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
- Prime vacances + CIA
- Bonus d’attractivité (+ 100 € net chaque mois)
- Congés et RTT
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
- Comité d’entreprise – CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes
- Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d’évolution
- Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 27/08/2026
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilités d’évolution
Date de début : Selon votre délai de préavis – candidatures ouvertes dès maintenant !
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur RH
- Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?
Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !