Second de cuisine
- Education et jeunesse
- C
- Permanent
Les avantages de la ville
À Montrouge, ville dynamique aux portes de Paris, la politique petite enfance est ambitieuse et bienveillante. La ville propose 15 structures d’accueil pour les tout-petits, avec 900 places d’accueil régulier et occasionnel.
Chez nous, la Petite Enfance est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante et innovante, engagée dans l’épanouissement des tout-petits.
Votre Mission
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d’une équipe engagée.
VOS MISSIONS :
Avec les enfants :
- Sécurité et soins : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil).
- Eveil et épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
- Accueil chaleureux : Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement.
Avec les parents :
- Créer une relation d’échange et d’écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles.
- Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité.
Avec l’équipe :
- Collaborer dans un esprit d’équipe constructif et participer activement aux réunions.
- Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.
- Garantir l’hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel).
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences requises :
- Connaissances clés : Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d’hygiène et de sécurité.
- Savoir-faire technique : Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d’hygiène).
- Organisation : Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d’informations.
- Pédagogie : Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes.
Vos qualités personnelles :
- Bienveillance : Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille.
- Esprit d’équipe : Collaborer dans une dynamique collective et solidaire.
- Adaptabilité : Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise.
- Discrétion : Respecter la confidentialité des échanges.
POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?
Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs :
- Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
- Prime vacances + CIA
- Bonus d’attractivité (+ 100 € net chaque mois)
- Congés et RTT
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
- Comité d’entreprise – CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes
- Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d’évolution
- Opportunités de mobilité interne
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Date de diffusion : 27/08/2026
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilité d’évolution
Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Date de début : Selon votre délai de préavis – candidatures ouvertes dès maintenant !
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur RH
- Entretien avec la directrice de structure
Comment postuler ?
Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.
Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !