Second de cuisine
- Education et jeunesse
- C
- Permanent
Les avantages de la ville
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Votre Mission
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) du SAD Mixte dispose d’une autorisation de 80 places, avec un effectif de référence de 14 aides-soignants et 4 infirmiers.
Le poste concerné est actuellement occupé par Mme MARIEL Juliette, aide-soignante, dont le contrat arrive à échéance le 30/09/2026 et ne sera pas renouvelé, à sa demande. Mme MARIEL est actuellement en arrêt de travail pour raison de santé, puis sera en congés jusqu’à la fin de son contrat, et n’assurera donc plus de présence effective sur le poste d’ici son départ.
Afin de maintenir l’effectif de 14 aides-soignants autorisé pour le SSIAD et soutenir l’activité, il convient de procéder au remplacement de ce poste dès la fin du contrat de l’agent sortant.
L’aide-soignant(e) recruté(e) intervient sous l’autorité du responsable du SAD Mixte, en collaboration avec les infirmiers et les autres aides-soignants du service, ainsi qu’avec les médecins traitants et autres partenaires du domicile.
Missions du POSTE :
- Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes en perte d’autonomie suivies par le SSIAD à leur domicile, et participer à leur accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu’à l’entretien de leur environnement.
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Réalisation d’animations pour les personnes âgées
- Identification de l’état de santé du patient et transmission des observations à l’infirmier
- Participation au développement de nouvelles techniques de prise en charge non médicamenteuses et d’accompagnement
- Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier ou de l’infirmière
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins
- Tutorat et accompagnement des étudiants et stagiaires
- Participation à la logistique et à la gestion des approvisionnements et des stocks
Profil recherché
Vous êtes une personne empathique, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement dynamique et humain ? Ce poste est fait pour vous.
Exigences essentielles :
- Diplôme d’État d’aide-soignant(e) ou équivalent reconnu.
- Expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou du médico-social (stage inclus).
- Connaissances des gestes de premiers secours.
- Capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des situations variées.
- Respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Disponibilité et sens des responsabilités.
Atouts supplémentaires :
- Expérience en gériatrie ou en soins palliatifs.
- Connaissances de base en informatique (dossiers patients informatisés).
- Maîtrise d’une langue étrangère (anglais, arabe, etc.).
- Sens de l’initiative et autonomie.
Vous partagez nos valeurs d’humanité, de respect et d’engagement ? Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des soins de qualité à nos patients.
Avantages :
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle.
- Primes statutaires + Primes complémentaires.
- 25 Congés et 14 RTT +1 Mutuelle et prévoyance avantageuses.
- Comité d’entreprise – CNAS.
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
- Accès au restaurant inter-entreprise.